admin 
„BBC News“ supranta, kad „Google“ tapo naujausia didele JAV įmone, kuri panaudojo savo tikslus įdarbinti daugiau darbuotojų iš nepakankamai atstovaujamų grupių.
Sprendimas atsisakyti įvairovės, teisingumo ir įtraukimo (DEI) įdarbinimo tikslų priima po to, kai įmonė atliko kasmetinę savo įmonių politikos peržiūrą.
Technologijų milžinas taip pat peržiūri kai kurias kitas savo DEI programas.
JAV prezidentas Donaldas Trumpas ir jo sąjungininkai reguliariai užpuolė DEI politiką. Nuo jo grįžęs į Baltuosius rūmus šiek tiek daugiau nei prieš dvi savaites, Trumpas liepė vyriausybinėms agentūroms panaikinti tokias iniciatyvas.
„Mes esame įsipareigoję sukurti darbo vietą, kurioje visi mūsų darbuotojai gali pasisekti ir turėti lygias galimybes“, – teigė „Google“ atstovas.
„Mes atnaujinome savo (metinę investuotojų ataskaitą) kalbą, kad tai atspindėtume, ir, kaip federalinis rangovas, mūsų komandos taip pat vertina pakeitimus, kurių reikia po naujausių teismo sprendimų ir vykdomųjų įsakymų šia tema.”
Pasakojimą pirmą kartą pranešė „The Wall Street Journal“.
Nuo 2021 m. Iki 2024 m. „Google“ investuotojo pranešimai pareiškė, kad jos įsipareigojimas padaryti „įvairovę, teisingumą ir įtraukimo dalį visko, ką darome“. Ši linija nėra naujausioje ataskaitoje, kuri buvo paskelbta trečiadienį.
Pastaraisiais metais „Google“ buvo atviras DEI taikinių rėmėjas, ypač po 2020 m. George'o Floydo nužudymas Ir protestai, kurie įvyko po jo mirties.
Tuo metu „Google“ generalinis direktorius Sundaras Pichai nustatė penkerių metų tikslą padidinti savo lyderių, atvykusių iš nepakankamai atstovaujamų grupių, skaičių 30%.
Anot bendrovės, juodaodžių dalis tarp jos vadovybės beveik padvigubėjo nuo 2020 iki praėjusių metų. Taip pat sakoma, kad moterys ir Lotynų Amerikos žmonės išaugo tose vaidmenyse.
„Google“ yra naujausia pagrindinė įmonė, kuri savo įvairovės politiką sudaro U posūkį.
Meta, Amazon, Pepsi, McDonald's, Walmart ir kiti turi sugrąžino savo DEI programas.
„Apple“ išsiskyrė, stumdama prieš šią tendenciją. Praėjusį mėnesį technologijų milžino valdyba paprašė investuotojų balsuoti prieš pasiūlymą nutraukti jo įvairovės politiką.
Konservatorių grupės, Nacionalinio viešosios politikos tyrimų centro (NCPPR) pasiūlymas, paragino „iPhone“ gamintoją panaikinti savo DEI politiką, sakydamas, kad jie atskleidžia „bylinėjimosi, reputacijos ir finansinės rizikos“.
Praėjusią savaitę mažmeninės prekybos tinklo tikslą kreipėsi grupė akcininkų, kuriems vadovavo Rivjeros paplūdimio policijos pensijų fondas Floridoje, kuris teigė, kad įmonė juos apgavo, tariamai paslėpdama riziką, susijusią su jos DEI politika.
Teismo ieškinyje buvo nurodytas 2023 m. „LGBTQ+ Merchandise“ atsargas savo parduotuvėse, dėl kurių jos pardavimai ir akcijų kaina sumažėjo.
„Target“ taip pat neseniai paskelbė, kad baigia savo DEI tikslus.
Naujausiame D.Trumpo administracijos nepritarimo tokiai politikai pavyzdyje pavyzdyje JAV prezidentas praėjusią savaitę spėliojonepateikdamas parodymų, kad Dei sukėlė oro katastrofą Vašingtone.
Praėjus mažiau nei 24 valandoms po avarijos, pastabos atitiko Baltųjų rūmų pastangas anuliuoti tokias programas.
